サービス内容

基本コンセプト

私たち株式会社エマティーは、企業活動における様々なシチュエーションに、豊富な人材と多彩なサービスで対応し、お客様の利便性向上のための提案をさせていただきます。

基本コンセプト

業務内容

エマティー(人材派遣会社)に登録していただいている方のことを一般に「派遣登録者」と呼びます。
パート、アルバイト、正社員が就労する企業に所属するのに対し、「派遣登録者」の雇用主は人材派遣会社となります。
派遣会社は企業と労働者派遣契約を結び、契約を結んだ仕事の中から派遣登録者に仕事を依頼していくという仕組みをとっています。
ただ、派遣労働者に仕事に関する指示をするのは、派遣先の企業となります。

エマティーは企業活動をスムーズにします

一度、ご確認下さい。
みなさんの会社で、こんなことでお悩みになったこと、ありませんか?

一時的に人手を増やしたい

人材派遣

基幹業務(コア業務)に経営資源を集中したい

アウトソーシング

人材を、もっと効率よく採用したい

紹介予定派遣

私たちエマティーは、この3つの事業を通じて、企業活動をより効率的に進めるお手伝いをさせていただいております。

物流業務部門
仕分け、梱包、検品、一般引っ越し作業、事務所移転作業、搬入・搬出補助、配送アシスタント、レイアウト変更
製造業務部門
工場内での組立・検査作業・製造補助・加工作業・箱詰め・袋詰め・パック詰め・機械オペレーター
イベント部門
人員整理・誘導、受付、案内、PR業務、デモンストレーション、会場経営・撤去
販売促進部門
商品棚卸・陳列・品出し・札付け、チラシ配布、ポスティング、店頭販売、アンケート収集
オフィスワーク部門
パソコンデータ入力、テレホンオペレーター、経理補助作業、ファイリング作業、受付、伝票整理
保育部門
保育士、幼稚園教諭一種・二種、調理師、看護師、その他保育業務全般
営業部門
営業職派遣、営業代行、営業アウトソーシング

人材派遣

  • 急な仕事に必要な人材確保に迅速に対応します。
  • 固定費である人件費を、業務の増減に合わせて派遣にすることで、変動費化することができます。スタッフの人件費を利用料金として請求させていただきますので給与計算の手間も省けます。
  • 求人広告が要らなくなります。お電話1本で弊社担当スタッフがお伺いし、打ち合わせの上、必要なスタッフを手配させていただきます。
人材派遣

人材派遣は、急を要するスタッフの手配に効果を発揮します。
エマティーでは、派遣したスタッフの勤務状況を常に把握することに努め、問題があればすぐに対処します。

派遣とアウトソーシングの違い

アウトソーシング

  • お客様に代わって業務管理をします。
  • 最適なスタッフ配置、作業工程をコンサルティングします。
  • お客様は、基幹業務(コア業務)に専念していただけます。
    (たとえば、工業用部品製造業における倉庫、物流管理の代行などです。)
アウトソーシング

正社員にはできるだけコア業務に従事させたい。
そのために、手間のかかる採用活動をしてきたわけですから。
また、コア業務に追われるあまり、それを支える周辺業務の効率化ができていないと感じたことはございませんか?
アウトソーシングでは、そういった問題点を、お客様の頭を悩ますことなく解決させていただきます。

派遣とアウトソーシングの違い

紹介予定派遣

正社員契約を求めるスタッフを企業様側にご紹介するサービスです。
通常の採用活動(新卒入社や職業安定所)との違いは、弊社の登録社員の中から業種にぴったりの資格、能力、スキルを持った社員を派遣期間終了後、採用できるという点にあります。
また、まず派遣スタッフとして一定の期間契約し、契約期間終了後に双方の合意のもとに正社員として契約する(紹介予定派遣)制度です。
企業の採用活動は、雇用する側、される側双方が、入社後職場にしっかりなじめるかどうかという不安、リスクを抱えています。
弊社のサポートにより、採用時のリスクの軽減、入社時の教育研修の負担の軽減をしていただけます。

紹介予定派遣

4つの保障

保障その1

  • お客様の追求したスキルだけでなく人間性を重視した人材管理のため、登録者にEQ(心の知能指数)テストを実施

保障その2

  • ベストマッチングのため、出来る限りの情報公開
  • コストメリットコンサルティング

保障その3

  • 急な欠員にも即、対応!
  • お客様の立場で業務をサポート

保障その4

  • 業務開始後、定期的にアンケートを実施し、アフターフォローをお約束
  • 業務開始後1週間、その後1ヶ月間隔で業務確認アンケートを実施し問題をいち早く解決
  • スキル面等などで適材でない場合は無料にて再選考。